谱写新时代老干部工作海淀篇章
文章来源:北京组工网 作者:海淀区委组织部 发布时间:2022-11-01
2022年以来,海淀区老干部工作深入贯彻落实中央、市委、区委决策部署,坚持“让党放心、让老干部满意”目标和首善标准,落实“一化带两化促三性”要求,更加注重office365a1plus账号申请_365球十大app_365bet客服引领,更加注重发挥作用,更加注重服务管理,推动老干部工作取得新进展新成效。
突出政治引领,党的建设全面加强。坚持以政治建设为统领,持续巩固离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设。组织全区离退休干部深入学习全国“两会”精神、《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和北京市配套实施意见等有关精神,举办支部书记线上学习培训班1期,“守初心担使命”系列培训班2期,组织开展“丹心永向党喜迎二十大”主题党日活动。组织老干部理论学习中心组学习4次,推送云端“初心讲堂”18期,深入推进office365a1plus账号申请_365球十大app_365bet客服引领老干部工作向基层延伸工作,建立海淀区离退休干部党组织重点任务提示机制,不断增强离退休干部党组织政治功能,提升组织力、凝聚力和向心力。
深化精准理念,服务模式提档升级。落实市委市政府为老同志办实事项目,为抗战时期离休干部送牛奶上门,做好离休干部离休费、离休补贴、养老津贴及大病医疗困难补助的发放工作。对基层单位“一对一”离休干部精准服务工作落实情况进行督查,为全区特殊困难离休干部提供“无忧看护”养老服务及居家适老化改造试点帮扶项目。探索与区医保局联合制作“医疗保障服务包”,为老干部提供看病就医指南。加大新冠肺炎疫苗宣传力度,推进离退休干部接种疫苗工作,扎实做好老同志疫情防控。开展走访慰问工作,切实把党和政府关怀送到老同志身边,今年以来,走访慰问红军遗孀、离退休干部,看望住院老干部、百岁老人等近500人次。
拓展平台载体,优势作用持续释放。制定《海淀区老党员先锋队2022年工作方案》,探索“office365a1plus账号申请_365球十大app_365bet客服引领+项目支撑”老党员先锋队工作机制,发挥先锋队队长、委员、专员示范作用,带领老党员积极参加“两会”等重要活动保障、疫情防控和垃圾分类等志愿服务,开展“垃圾分类我代言”活动,扩大老党员先锋队影响力。开展“建言二十大”和“我看中国特色社会主义新时代”专题调研活动,引导老同志发挥政治优势,积极献计献策。以“增添正能量·共筑中国梦”为主题,采取“线上+线下”模式,举办“福满京城春贺神州”老干部“迎新春、庆冬奥”线上团拜会和“忆满京城情思华夏”清明云端诗会,同时进一步丰富线下活动,举办书画摄影展、“迎中秋庆国庆”联欢会、老干部长青艺术团摄影采风、“喜迎二十大”诗歌诵读、太极拳培训等活动。海淀老龄大学完成《海淀百米山水画卷》,联合互联网金融中心、海淀街道红帆党群服务中心等单位,为留京过年的非公企业员工送上春联福字。建立健全“五老”人才库,以“中华好家风”为主题开展“中华魂”主题教育活动,举办抗疫云课堂健康跟练直播6期、“老科技专家进校园”3期,开展“老少共画喜迎二十大”活动,收集作品232幅,“关爱海霞”系列活动有声有色。
强化统筹协调,重点工作有序推进。聚焦年度重点任务,加强工作统筹。召开区四套班子领导与老领导暑期座谈会、全区老干部工作会、区关心下一代工作委员会会议。组织做好“北京榜样”、曾任党代表老同志、“银发达人”候选人推荐工作,《海淀老干部》杂志、“海淀老干部”微信公众号、海淀区委老干部局门户网站三大媒体平台设立“学党史”“一起向未来”“关心下一代”“喜迎二十大”等特色专栏,宣传全国老干部工作“双先”典型。制作《学史力行喜迎百年真情服务海霞生辉》海淀区老干部工作宣传片,《线上“云舞台”协老同志共赴e时代》在北京电视台《晚晴》栏目播出,多篇工作信息被国家、市、区级媒体采用,海淀老干部工作影响力不断提升。
持续建设队伍,不断夯实工作基础。不断加强全区老干部工作者队伍建设,聚焦“喜迎二十大、建功新时代”主题,组织全区老干部工作者积极参与市委老干部局网络答题和“争做新时代‘四有’老干部工作者”征文活动,获得“优秀组织单位”称号。坚持“每周一课”学习,全面提升老干部工作队伍能力素质。
落实疫情防控要求,发挥党员先锋模范作用,统筹机关党员干部力量下沉“双联系”社区和居住地社区参与核酸检测、秩序维护、扫码登记等工作,区委老干部局38名党员干部累计下沉200余人次,选派6名干部参与区疫情隔离点管理工作。
下一步,我们将不断深入学习党的二十大报告,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步把思想和行动统一到党中央决策部署上来,紧紧围绕党和国家工作大局履职尽责,继续高质量做好老干部各项工作。