顺义区审计局聚焦提升“三种能力” 加强干部队伍建设
文章来源：北京组工网 作者：顺义区委组织部 发布时间：2022-11-04
今年以来，顺义区审计局开展“专业能力提升年”专项行动，以提升审计干部政治能力、业务能力、担当能力为重点，完善工作机制，加强审计干部的政治历练、专业训练、实践锻炼，持续强化审计人才队伍建设。
一、抓审计干部政治能力提升
将政治理论学习作为重点和常态化学习内容，纳入中心组理论学习、“三会一课”、审计人员集中整训、专题培训和日常学习，组织审计干部深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，研读《习近平谈治国理政》第四卷等党的创新理论着作，开展“喜迎二十大、我是朗读者”等特色理论学习读书活动，结合审计工作实际，组织审计干部开展学习研讨、心得交流，引导审计干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、抓审计干部业务能力提升
健全完善以“学”“考”“讲”为重点的审计业务能力提升工作机制。开展培训需求调研，针对审计人员知识能力短板，有针对性开展业务培训、专题讲座，选派年轻审计干部参与区委巡察、市区联动审计项目，增强实践学习锻炼。完善业务能力考察机制，建立审计知识题库，每季度开展审计业务考试，组织全员参加全市审计机关人员业务技能竞赛，注重以考促学、以赛促学。创新开展“科长上讲台”、优秀审计项目交流演示等活动，提升审计干部“能查能说能写”的审计专业本领。
三、抓审计干部担当能力提升
组织开展“找差距、提水平、争先进”主题活动，完善“审计能手”“优秀审计项目”评选等激励机制，积极营造奋发向上、创先争优的浓厚氛围，激发干部干事创业热情。发挥党支部战斗堡垒作用，持续推进党史学习教育常态化长效化，通过主题党日、领导干部讲党课、“党员先锋岗”创建、重温入党誓词等一系列活动，引导党员干部牢记使命，勇于担当，争当模范，在审计工作、疫情防控、文明实践等重点工作中冲在前、做表率。
