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        干部工作

        顺义区信访办强队伍提素质 高质量推进信访工作

        文章来源:北京组工网        作者:顺义区委组织部        发布时间:2023-01-16

        2022年以来,顺义区信访办坚持“五度”工作模式,着力建设一支对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的高素质专业化信访工作队伍,高质量推进信访工作。

        一、理论学习有深度

        持续深入学习贯彻党的二十大精神,重点围绕党的二十报告中提到有关信访工作的部署要求,结合宣传贯彻《信访工作条例》,组织全体干部职工深入学习、研讨、落实。同时,结合工作,要求每名干部写体会、谈感想、讲心得,进一步强化理论武装,鼓足工作干劲,助力明年工作。

        二、担当作为有硬度

        以北京冬奥会、冬残奥会和党的二十大等重点时期服务保障工作为主线,进一步提升政治担当和主动作为,提前定方案、编预案、抓演练,重点时期,坚持全员停休,组织力量主动下沉一线强化保障,圆满完成了一系列重大活动信访服务保障任务,得到了市信访工作联席会议书面表扬。

        三、恪尽职守有韧度

        2022年以来,立足新时代信访工作新要求,区信访办着力加强信访“四率”工作,目前,全区信访事项及时受理率和按期答复率均为100%,处于全市领先水平,群众参评率和满意率也高于全市平均水平。

        四、为民服务有温度

        信访工作是党和政府紧密联系群众的“桥梁纽带”,区信访办借助“接诉即办”模式,持续加强信访服务体系建设,特别是坚持涉疫信访问题不过夜,及时转办督办,确保群众诉求有人理有人办有结果,解决了群众急难愁盼问题,维护了群众合法权益。

        五、工作落实有力度

        聚焦重点任务和重点问题,全力抓好工作落实。全年推进区级领导包案调度信访突出问题30多次,解决了一批信访突出问题,维护了群众权益和社会稳定。着重开展治重化积专项行动,倒流2次上信访积案全部实行区级领导包案和调度,目前,上级交办的306件信访积案已全部办结。

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