2022.08
7月23日、24日，昌平区2022年度补充录用公务员面试工作在区人事考试中心举行。区委组织部按照北京市公务员招录面试工作有关要求，严密组织面试工作流程各环节。一是结合疫情防控工作相关政策，严格考试前考生…[详情]
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2022.08
7月18日上午，朝阳区2022年第1期公务员初任培训班开班，朝阳区委组织部副部长林琳出席开班式并讲话，区委党校副校长、一级调研员冻小林做教学计划说明，朝阳社区学院党委书记李心刚主持，院长蔡芳出席。…[详情]
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2022.07
系好新入职公务员人生“第一粒扣子” 大兴区组织开展新录用公务员初任培训班
为提升新录用公务员综合能力素质，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，7月18日，大兴区新录用公务员初任培训班开班式在区委党校举行，对2021年度新录用的90余名公务员开展为期两周的初任培训。区委…[详情]
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2022.07
密云区坚持把公务员平时考核工作作为公务员监督管理的有效抓手，通过修订实施方案，制定差异化的评价标准、规范考核过程、明确结果运用，逐步完善公务员考核评价机制,切实将公务员平时表现考准考实、考出成效。…[详情]
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2022.07
密云区坚持把考核评价作为公务员管理的基础性工作，严格执行《公务员考核规定》《公务员平时考核办法（试行）》，不断改进考核方式，确保公务员年度考核工作考准考实。…[详情]
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2022.06
为推进行政执法类公务员分类改革工作，区委组织部靠前谋划，有序推进，扎实做好各项工作。 坚持统一部署，形成工作合力。按照中央和北京市行政执法类公务员分类改革总体要求，区委组织部全面深入调研，加强部署调度…[详情]
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2022.06
2022.05
5月16日上午，昌平区2022年度公务员初任培训班顺利开班。区委组织部副部长、区公务员局局长、区委老干部局局长韩辉同志作开班动员讲话。…[详情]
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2022.05
为促进公务员合理流动，增强公务员队伍活力，密云区委组织部严把“三关”，进一步规范公务员转任工作，不断加强高素质专业化公务员队伍建设。…[详情]
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